Pour éviter ces émissions massives de carbone, nous avons besoin d’une alternative au clinker.
Notre ambition est d’inspirer et de mobiliser nos partenaires et l’ensemble du secteur pour les convaincre de se joindre à nous.
Nos valeurs représentent les convictions auxquels nous croyons fermement : elles sont les boussoles au quotidien de l’ensemble des collaborateurs au quotidien.
Notre équipe regroupe un large éventail d'expériences et d'expertises, de spécialistes en ciments jusqu'aux experts techniques applicatifs, tous concentrés sur la réussite de notre mission de décarbonation de l'industrie du ciment.
Convaincus que la diversité est une véritable richesse pour les entreprises, nous y travaillons depuis plusieurs années. Notre objectif principal est de trouver des solutions pour améliorer et favoriser la diversité au sein des équipes tout en laissant la parole à nos collaborateurs.
Pour toute candidature, veuillez vous rapprocher de notre Service Ressources Humaines
Le fonds de transition juste vise à atténuer l'impact économique et social de la transition vers la neutralité climatique du territoire des Bouches-du-Rhône. L’Union européenne a ainsi participé au financement des formations de nos salariés, nous permettant de développer leurs compétences dans le cadre de la stratégie de développement et de transformation de notre entreprise.
